Play your way to your best work
The Occupational Adventure (sm): Play your way to your best work
¿Pasión, diversión, satisfacción, son términos asociados a tus sentimientos en el trabajo?
Aunque sea en alguna medida estos sentimientos tienen que tener relación con tu “trabajo” para poder desarrollar tu potencial.
El trabajo tiene que ser divertido, entretenido, creativo, pero no solo debemos esperar que nuestro jefe nos asigne tareas divertidas, entretenidas o que requieran de nuestra creatividad, tenemos que sentir ganas de desarrollar el trabajo de esa forma.
Siempre podemos cambiar nuestro entorno para sentir que, de alguna manera, el trabajo produce en nosotros sentimientos asociados a la satisfacción, a la pasión y porque no a la diversión.
La forma en que trabajamos es determinante para tener oportunidades de destacarnos en lo que hacemos.
La forma en que trabajamos en equipo es determinante para sentirnos bien. Los seres humanos somos sociales por naturaleza y necesitamos de la interacción en grupos.
Creo que uno de los sentimientos mas intensos al trabajar en equipo es el sentimiento de unidad. Esa sensación que producen los sentimientos de confianza, identificación y respaldo del grupo que sentimos al tratar de conseguir un objetivo común, es muy fuerte.
Al margen de los éxitos o fracasos que pueden tener los grupos de trabajo, lo que siempre queda es esa sensación de haberlo intentado juntos, de trabajar codo a codo para lograrlo.
En resumen, tus oportunidades dependen de que puedas desarrollar tu trabajo con pasión, ganas, diversión y sientas satisfacción, no solo importa tu capacidad, tus oportunidades también dependen de tu actitud, de tus ganas de cambiar el mundo cada día, comenzando por tu trabajo.
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