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Archive for the 'Social Networks' Category

Somos Azules

Desde ya hace un tiempo Telefónica, la compañía española líder en telecomunicaciones en el mundo, cuenta entre sus filas a unos 200.000 empleados, Si se tienen en cuenta a los ex empleados de la compañía, entre los que me incluyo, se podrían contar hasta 300.000 personas relacionadas con la compañía Azul.

Con operaciones sobre Europa y Latinoamérica principalmente, esta compañía no deja de expandir sus fronteras y tampoco de sumar profesionales a sus filas, ahora más allá del mundo de habla hispana, con la recientes adquisiciones en Europa como la de la compañía O2 en Inglaterra..

Dentro de Telefónica y fuera de ella también, empleados y ex empleados de la compañía, teniendo en cuenta estos números y el potencial de sus empleados, están dando forma a una red social y comunidad para mantener el contacto, compartir experiencias y conocimientos, con la visón de apoyar el crecimiento profesional entre pares.

Esta primera forma de red social o comunidad esta apoyada en el esfuerzo y la visión de algunos empleados y ex empleados únicamente, ya que no es una iniciativa oficial aún.

La comunidad en sus primeros estadios de desarrollo y en primera instancia esta enrolando a las personas relacionadas con Telefónica en un movimiento blogger que se autodenomina “Somos Azules”.

Entre los visionarios empleados de Telefónica que están al frente de la movida esta Rafa Montoya (http://www.rafamontoya.com), un jefe de producto en Telefónica Móviles España.

Somos Azules esta enrolando empleados y ex empleados de Telefónica para formar una comunidad blogger. Somos Azules ofrece a los que se quieran iniciar en el blogging las facilidades para que puedan experimentar sin mayores inconvenientes.

Hasta el 12 de Julio del 2006, Somos Azules con Nokia como sponsor están sorteando un fantástico Nokia N80. El teléfono mas completo que hoy podemos aspirar para usar servicios de voz y servicios de datos.

La dirección de la comunidad blogger Azul es http://www.somos-azules.com y cuenta con unos 150 enrolados en 7 diferentes paises.

Por mi parte estoy contribuyendo orgullosamente a esta comunidad con mis contenidos y con mi colaboración.

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Denken Über » 5 razones para el éxito o fracaso de las redes sociales

Denken Über » 5 razones para el éxito o fracaso de las redes sociales

Mariano Amartino rescata un par de artículos interesantes sobre las razones del éxito o fracaso de las redes sociales.

Los artículos están escritos por Tristan Louis, un francés con muchos años de Internet(trabajó en Earthweb, Internet.com, Internet world, etc), que actualmente es el responsable del desarrollo de aplicaciones para Internet del grupo HSBC.

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Building Sustainable Communities Through Network Building

Building Sustainable Communities Through Network Building

The article is a nice intro to social networking analysis by one of the masters, Valids Krebs.

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The Future of Networking

Oxford Muse - The Future of Networking

Mas que interesante articulo sobre el futuro de las redes. Theo Zeldin, quien escribe este artículo analiza el boom del análisis de redes, desde otra perspectiva, la de un historiador, identificando cuatro nuevas visiones de cómo usar el desarrollo de redes para crear un nuevo perfil de hombre para el nuevo milenio.

Zeldin sostiene que es necesario desarrollar nuevas redes basadas en la imaginación, en la memoria, en una nueva clase de vida privada y en la experiencia.

Redes basadas en la imaginación porque es necesario encontrar múltiples relaciones, conexiones, explicaciones al mundo que vivimos.

Redes basadas en la memoria, porque es necesario, acopiar los recuerdos de todos y de cada comunidad y civilización para poder trazar estrategias eficientes basadas en las experiencias previas, sean de éxitos o fracasos.

Redes basadas en una nueva clase de vida personal, porque es necesario desarrollar nuevas relaciones entre hombre y mujer, que destierren los estereotipos actuales de relación entre el hombre y la mujer, camino a una nueva relación de iguales.

Y finalmente redes de experiencias porque hace falta probar distintos trabajos y contextos para desarrollar nuevas relaciones de conocimiento. Debemos evitar ser especialistas y experimentar la vida en banda angosta.

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On trust and communication

Trust is the bandwidth of communication.

Karl-Erik Sveiby
Consultant & Professor in Knowledge Management

Source: Gurteen

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i-neighbors

i-neighbors

I-neighbors is your neighborhood’s home on the Internet. I-neighbors is part of an ongoing project in the Department of Urban Studies and Planning at the Massachusetts Institute of Technology (”MIT”).

The goal of this project is to help neighborhood residents communicate, share information and become involved in their communities.

Use i-neighbors for:

  • Meet and communicate with your neighbors.
  • Find neighbors with similar interests.
  • Share information on local companies and services.
  • Organize and advertise local events.
  • Vocalize local concerns and ideas.

The concept behind is also know as proximity networks.

Only for USA and CDN! :(

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Permission Marketing a la French

paris doors

Hugh “cartoons drawn on the back of business cards” Macleod tell us a story about Paris and a primitive way of Permission Marketing in the real life.

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elise.com: On the Job: An Overview of the Weblog Tools Market

elise.com: On the Job: An Overview of the Weblog Tools Market

Weblogs, although often described as online diaries, are a much more interesting trend than that label would imply. Yes, weblogs are personal journals on the web, and as such they represent the breadth and depth of human interest and knowledge. Not only do blogs allow millions of people to easily and instantaneously publish ideas to websites, most weblogs incorporate interactive features that let others easily comment to those sites, thus transforming the static web into millions of dynamic conversations

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Testing Meme Propagation In Blogspace: Add Your Blog!.

This posting is a community experiment that tests how a meme, represented by this blog posting, spreads across blogspace, physical space and time. It will help to show how ideas travel across blogs in space and time and how blogs are connected. It may also help to show which blogs are most influential in the propagation of memes. The dataset from this experiment will be public, and can be located via Google (or Technorati) by doing a search for the GUID for this meme (below).

The original posting for this experiment is located at: Minding the Planet (Permalink: http://novaspivack.typepad.com/nova_spivacks_weblog/2004/08/a_sonar_ping_of.html) – results and commentary will appear there in the future.

Please join the test by adding your blog (see instructions, below) and inviting your friends to participate — the more the better. The data from this test will be public and open; others may use it to visualize and study the connectedness of blogspace and the propagation of memes across blogs.

The GUID for this experiment is: as098398298250swg9e98929872525389t9987898tq98wteqtgaq62010920352598gawst (this GUID enables anyone to easily search Google (or Technorati) for all blogs that participate in this experiment). Anyone is free to analyze the data of this experiment. Please publicize your analysis of the data, and/or any comments by adding comments onto the original post (see URL above). (Note: it would be interesting to see a geographic map or a temporal animation, as well as a social network map of the propagation of this meme.)

INSTRUCTIONS

To add your blog to this experiment, copy this entire posting to your blog, and then answer the questions below, substituting your own information, below, where appropriate. Other than answering the questions below, please do not alter the information, layout or format of this post in order to preserve the integrity of the data in this experiment (this will make it easier for searchers and automated bots to find and analyze the results later).

REQUIRED FIELDS (Note: Replace the answers below with your own answers)

* (1) I found this experiment at URL: http://www.focusedperformance.com/2004_08_01_blarch.html#109158614693757545
* (2) I found it via “Newsreader Software” or “Browsing the Web” or “Searching the Web” or “An E-Mail Message”: Bloglines.com
* (3) I posted this experiment at URL: http://www.ksensei.com
* (4) I posted this on date (day, month, year): 06/08/04
* (5) I posted this at time (24 hour time): 16:16:00
* (6) My posting location is (city, state, country): Capital Federal, Buenos Aires, Argentina

OPTIONAL SURVEY FIELDS (Replace the answers below with your own answers):

* (7) My blog is hosted by: dzones.com
* (8) My age is: 39
* (9) My gender is: Male
* (10) My occupation is: Project Management
* (11) I use the following RSS/Atom reader software: Bloglines
* (12) I use the following software to post to my blog: Wordpress 1.2
* (13) I have been blogging since (day, month, year): 05/02/02
* (14) My web browser is: MS IE 6
* (15) My operating system is: Win XP

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Tejas Software Consulting Newsletter : Linking Up on LinkedIn

Tejas Software Consulting Newsletter, April/May 2004

Linking Up on LinkedIn, it’s an interesting article about the experience of Danny Faught at LinkedIn, the bussiness social networking site.

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Building knowledge-sharing networks at work

Knowledge-at-work: Connecting for knowledge

Tips to building better knowledge-sharing networks at work.

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HBS Working Knowledge: Career Effectiveness: Leveraging Your Team’s Interpersonal Skills

HBS Working Knowledge: Career Effectiveness: Leveraging Your Team’s Interpersonal Skills

What does it really mean to be good with people? This Harvard Business Review excerpt examines the “relational” aspect of business.

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Funless Professionals

Physiologically people are unable to sustain trust of each other without fun or at least contextually relevant happiness.
I agree that the problem comes when someone is an expert in jolly without being deeply caring and cogniscent of the community context, but fun like innovation, courage and love of people focusing on context is being thrown out of organisations by managers whose tangible measurements have no understanding of goodwill as the quality system communalising people relationships. Such funless professionals are destroying the systemic relationships that sustain an organisation’s wealth producing capabilities.

Chris Macrae - www.valuetrue.com

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PDN Participatory Democracy Networks

Participatory Democracy Networks

Oliver Sylvester-Bradley ha escrito una propuesta fantstica sobre democracia participativa basada en ideas tales como las redes sociales, las redes de proximidad y una nueva arquitectura de informacin basada en cdigo libre, que soporte la interaccin de individuos que pertenecen a un rea geogrfica determinada.

La idea es usar el poder del mundo virtual para cambiar el mundo real.

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Social network software frenzy

Social network software frenzy

Social Networking Services Meta List.

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Kommein

De origen indo-europeo la palabra Kommein significa compartido por todos, deriva de la palabra Mei que significa cambio o intercambio y de la palabra Kom que significa Con y es la antecesora de la palabra Comunidad.

Esta palabra, comunidad, esta asociada a varios sentimientos buenos, como la empatia, la confianza, el respeto, el amor, por lo que significa algo bueno, es bueno estar en comunidad, sea cual sea la comunidad en la que pensemos.

En bueno sentir pertenencia a una comunidad y es bueno pensar en desarrollar y sostener una comunidad, es una buena forma de cultivar esos sentimientos que nacen al compartir algo con todos.

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